Alexandru Rogobete discută despre medicii care activează simultan în sistemul public și privat

Într-o apariție recentă pe Digi24, Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, a abordat problema medicilor care sunt angajați la stat, dar care desfășoară și activitate în privat. Acesta a subliniat dificultățile sistemului, afirmând că „este evident că nu funcționează doar cu vorba bună”. Rogobete intenționează să implementeze controale mai stricte pentru a combate această situație.

👉 Control național pentru a verifica activitatea medicilor

Ministrul a explicat că „dacă un medic în timpul programului de la stat pentru care este plătit, nu oferă de fapt servicii medicale în spitalul public, acel spital nu încasează de la Casa Națională de Asigurări de Sănătate”, ceea ce generează probleme financiare constante. El a menționat un caz specific, cel al unui chirurg de la Spitalul Elias, care a solicitat concediu neaprobat și care apărea într-un videoclip realizând o intervenție chirurgicală.

„Este un fenomen de care eu vorbesc de aproape șapte luni de zile”, a afirmat Rogobete, menționând că va declanșa un control național pentru a verifica dacă medicii își dublează activitatea între spitalele publice și cele private. „Nu domnul doctor este subiectul, ci fenomenul în sine”, a adăugat el, exprimându-și dorința ca medicii să nu fie nevoiți să aleagă între cele două sisteme.

👉 Bugetul Ministerului Sănătății și viitoare politici de sănătate

Rogobete a specificat că bugetul Ministerului Sănătății pentru anul 2026 este mai mare decât cel din anul 2025, acest lucru fiind esențial pentru implementarea proiectelor de investiții și introducerea de noi programe de sănătate. „Avem un buget care ne va ajuta să ducem la îndeplinire toate proiectele de investiții pe care le avem în sănătate”, a declarat el.

Cu toate acestea, a subliniat importanța respectării programului de lucru de către medici, subliniind că neexecutarea serviciilor medicale va influența negativ finanțarea spitalelor. În acest context, Rogobete a explicat că cererile de concediu neaprobate nu sunt valabile, conform legislației. „Acel concediu era undeva în birou, nu era depus la serviciu de resurse umane, deci nu avea cum să fie aprobat”, a explicat ministrul.