Statul ofera subventii pentru angajarea de ucenici de catre firme, prin programele de formare profesionala. Acestea sustin dezvoltarea personala si crearea de competente noi pentru o cariera mai buna. Planul national de formare, elaborat de ANOFM si finantat din bugetul asigurarilor pentru somaj, sustine activitatile de informare si consiliere profesionala. Angajatorii pot beneficia de o suma lunara de 2.250 lei pentru fiecare ucenic angajat, prin intermediul unui contract de ucenicie incheiat cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca.

Programe de Formare Profesională pentru Dezvoltare Personală și Cariere Mai Dorite Programele de formare profesională sunt o oportunitate valoroasă pentru dezvoltarea profesională și personală a cetățenilor. Acestea permit învățarea de noi meserii și dobândirea de competențe necesare pentru a-ți urma cariera dorită. Aceste activități sunt susținute de planul național de formare profesională, elaborat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și finanțate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. În fiecare județ, calificările și ocupațiile pentru care sunt organizate programe de formare profesională pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă sunt stabilite prin intermediul unui proces care include activități de informare și consiliere profesională, mediere și furnizarea de servicii acreditate de ANOFM prin structurile sale teritoriale. Aceste activități sunt oferite gratuit persoanelor înregistrate în baza de date a agențiilor teritoriale de ocupare a forței de muncă. Un aspect important legat de stimularea formării de competențe este implicarea activă a angajatorilor. Programele de ucenicie consolidează legătura dintre sectoarele ocupationale și cele de educație și formare. Angajatorii care încheie un contract de ucenicie pot beneficia la cerere de o sumă de 2.250 lei pe lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj, conform unui acord încheiat cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă. Contractul de ucenic este un contract individual de muncă, pe termen determinat, prin care o persoană fizică devine ucenic și se angajează să se pregătească profesional și să lucreze pentru o persoană juridică sau fizică denumită angajator, care se obligă să îi plătească un salariu și să îi ofere toate condițiile necesare pentru formare profesională.