Germania impune reguli stricte pentru certificatul medical al angajaților

Germania a decis să interzică angajaților anunțarea bolii prin telefon, obligându-i să se prezinte personal la medic încă din prima zi de boală pentru a obține un certificat medical. Această măsură a fost propusă de Friedrich Merz și a fost raportată de derwesten.de. Noile reglementări vor înlocui sistemul anterior, în care angajații puteau obține un certificat medical telefonic și nu erau obligați să facă acest lucru decât după a treia zi de absență.

👉 Scopul noilor măsuri și reacțiile autorităților

Conform autorităților, noile măsuri sunt menite să îmbunătățească productivitatea în economia germană, care se confruntă cu stagnare. Friedrich Merz a declarat: „Numărul zilelor de concediu medical este prea mare. Creăm un set de instrumente care le va permite celor implicați, atât angajaților, cât și companiilor, să remedieze această situație.”

Deși angajatorii ar putea privi aceste reglementări cu ochi buni, reacția sindicatelor a fost una negativă. Frank Werneke, liderul sindicatului Verdi, a denunțat adoptarea acestor măsuri, acuzându-l pe Merz de instituit „o cultură a neîncrederii față de angajați”.

👉 Nemulțumirile medicilor față de noile reguli

Reprezentanții medicilor și-au exprimat, de asemenea, nemulțumirea față de noile reguli, avertizând că acestea ar putea suprasolicita medicii de familie. Președintele Asociației Medicilor de Familie, Markus Blumenthal-Beier, a descris schimbările ca fiind „absolut catastrofale”, adăugând că „cabinetele noastre se vor confrunta cu un val uriaș de birocrație, care cu greu va putea fi gestionat.”

Asociația Medicilor de Familie estimează că noile obligații ar putea duce la un număr crescut de pacienți care solicită certificate medicale fără a avea o nevoie medicală reală. Aceștia avertizează că pacienții care necesită îngrijiri urgente vor putea aștepta mai mult pentru tratament, din cauza aglomerării cabinetelor.